为有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益，银川市住建局以主题教育为契机，深入开展“办实事 解民忧 暖民心”实践活动，以“根治欠薪冬季专项行动”为抓手，聚焦欠薪问题开展监督检查，帮助1016名工人成功追讨欠薪3485万元，兜牢民生底线，推动落实拖欠工资问题案结事了。

以群众满意为根本，做群众的知心人，不断刷新“行业监管”的温情。11月13日，银川市住建局组织召开了2023年银川市房屋市政工程冬季安全生产部署会，印发《银川市建设工程领域根治欠薪冬季专项行动方案》，成立根治欠薪工作专班，做好群众的知心人，全面做好欠薪排查、接访和化解工作，要求各企业切实保障农民工工资支付工作，加强对工人工资的支付管理，确保工人工资发放到位，不断刷新“行业监管”的温情。提升群众满意度，维护社会稳定。

以全程服务为核心，做群众的暖心人，持续提升“行业服务”的温度。一是开展宣传活动，畅通欠薪维权渠道，全程服务工人维权。通过微信公众号、微信群等方式，向全市建筑施工项目广泛宣传银川市农民工欠薪投诉电话、“宁夏根治欠薪”维权渠道及《保障农民工工资支付条例》，确保线上线下劳动维权渠道畅通；组织银川市在建工程项目开展自查自纠，对不存在欠薪情况的项目签订“无欠薪承诺书”78份，并连同举报投诉方式一并张贴在工程项目工地醒目位置方便务工人员维权，接受社会监督。二是加强实名制管理，防范欠薪风险，做群众的暖心人。严格审核建筑工程施工现场总监、项目经理等5类关键岗位人员变更备案的初审工作，变更关键岗位人员257人，依规审核解锁关键岗位人员893余人，开展实名制管理线上巡查并预通报4次，查出建筑项目实名制管理方面问题361项次，督促企业整改，集中通报惩戒3批次，企业惩戒100次、个人惩戒25次，线下监督对未在施工现场配备符合要求的项目管理机构及关键人员和未实施实名制管理的责任企业惩戒28次、个人惩戒8次，全力防范欠薪风险，努力做群众的暖心人。

    以纾解民忧为目标，做群众的贴心人，持续打造“行业发展”的温馨。加大对因违法转包、违法分包等导致的拖欠农民工工资案件监管力度，对本领域工程项目因挂靠承包、违法分包、转包、垫资施工、拖欠工程款等造成的欠薪案件进行督办。累计摸排存在欠薪行为的项目26个，约谈建设、施工企业42个，累计解决农民工工资1016工人的工资3485万元。其中成功化解欠薪矛盾4个，盛世学府项目二标段、芳华园项目、学府天骄园及新华街永安巷特色街区改造项目拖欠的435名工人的1230万工资已成功支付，阶段性支付22个项目的581人的工资2255万元，持续打造“行业发展”的温馨。

为民服务无止境，一枝一叶总关情。12月29日上午，兴庆区新华街永安巷特色街巷改造项目欠薪农民工卢崇文等一行4人代表全体欠薪人员工人向市住建局送来2面锦旗，对市住建局积极、热情协调解决该项目拖欠农民工工资问题表示衷心感谢。下一步，市住建局将持续在思民之所想，急民之所忧，解民之所困，打造人性化、有温度的行业服务方面下功夫，持续推进根治欠薪行动，为兜底民生底线、防范化解欠薪矛盾，保护农民工的利益，推动住建事业高质量发展。