卷首语

打造高品质区域中心城市

实施交通疏堵项目是贯彻落实市第十五次党代会精神及政府工作报告的重要举措，涉及城市基础设施建设、城市治理能力提升等诸多领域，是有效解决群众反映突出的交通拥堵城市病，改善出行环境，提升城市品质的具体措施，更是不断提升银川作为区域中心城市的品位，实现各领域高质量发展的重要保证。

以交通疏堵为抓手，聚焦群众热点关切，科学治理城市病。作为城市发展过程中的副产品，城市病困扰着很多发展中的城市。人口持续聚集，道路资源有限，机动车数量暴增，城市管理力量滞后，城市治理手段不足，这些都是包括交通拥堵在内的城市病不断滋生、持续扩大的原因。直观的反映，就是市民群众的生活不便，时间成本和支出成本增加；潜在的影响，则是降低城市经济发展效率和质量。面对广大群众的关注热点，银川市直面城市病的不利影响，通过一系列科学有效的规划，从基础设施升级到治理能力提升，横向纵向同时发力，既解决了当下的直观问题，更瞄准了消除未来的潜在隐患，比如重点路口的道路改造，提升的是基础设施，优化的则是交通组织模式，并以此探索更多的可能性。而包括过街天桥在内的项目建设，也为提升城市整体品位提供了平台。

以交通疏堵为切口，提升区域中心城市的品位。交通通畅与否，不仅关系城市生活体验的好坏，更关系城市整体品位的高低。在加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市的过程中，提升城市体验和品位，并且凝聚为城市标签，这是一项影响深远的工作。以强烈的政治责任感和城市荣誉感，把交通疏堵工作不断引向深入，不仅让交通基础设施得到提升，还在交通组织模式上进行创新，从硬件和软件两个角度出发，实现城市交通的健康运行。有形的项目在先，无形的治理跟进，这才是现代化的银川应有的品位。通过打通城市血管，让市场要素流动的速度提升，才能持续形成城市高质量发展的成果。

以交通疏堵为契机，形成着眼未来的现代化发展势头。随着经济发展模式的逐渐转变，包括新能源汽车、公共交通系统、城市轨道交通、绿色出行、共享出行等方式在内，都将成为城市交通网络的核心成员。过去形成的城市发展格局，在一些方面无法满足未来的需要。交通疏堵工作的持续深入，正是不断改变城市交通理念的最好契机。将道路改造与新能源汽车发展结合起来，将城市公共停车场与智慧管理平台结合起来，将绿色出行、共享出行与公共交通节点结合起来，将城市文明建设与文明驾驶习惯结合起来，我们现在留下的发展空间越大，未来交通网络的提升就越从容。治理当前的拥堵和留出未来发展的空间，二者并不矛盾，甚至彼此促进、相互依存。城市现代化的目标，也会因此更快地实现。

城市交通疏堵并非一时之功，更不是简单的基础设施建设。根源上的疏堵，需要城市各个领域的力量共同参与，需要从内到外治理能力的系统性加强。把城市交通环境治理得更好，为银川现代化发展持续助力，让市民群众的生活更加便利，让银川变得更加美好，这需要每一个人的努力。（《银川日报》）

特别消息

2021建筑业十大关键词

2021年，触动人心的国家大事不断，我们为建党百年取得的伟大成就欢欣鼓舞，为向第二个百年奋斗目标进军新征程的开启而斗志昂扬。

这一年，百年变局和世纪疫情交织，一系列关乎建筑业发展的大事、政策不断，行业改革发展趋势进一步明确，困难与挑战明显增多，机遇与风险并存。

在此，通过10个关键词，回顾过去一年建筑业改革足迹，展望行业发展未来。

1 持续健康发展
推进改革向更深层次挺进

近年来，国家和行业主管部门推动建筑业“自上而下”改革的意志非常坚决。回顾2021年，可以清晰地看到，建筑业改革一直沿着2017年国务院办公厅印发的《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（以下简称《意见》）持续推进。

《意见》是国家专门为建筑业出台的“顶层设计”文件，是从经济发展整体和全局出发而出台的重要政策。《意见》带来的冲击余韵，将持续指导行业政策的制定、引领企业转型方向。

行业企业在转型发展中，要站在全局的高度、视角看待改革，正视困难、抓住机遇，在新发展格局中构建竞争新优势。

2 绿色发展
建筑业彻底告别粗放型发展模式

2021年10月，中共中央、国务院印发了《关于推动城乡建设绿色发展的意见》（以下简称《意见》）。对于建筑业而言，《意见》吹响了行业彻底告别粗放型发展模式的号角。

《意见》系统构建了城乡建设绿色发展转型的基本方法论，绘就了城乡建设发展的清晰路径，科学规划了工程建设各层面、各领域、各阶段的发展蓝图。可以预见的是，“十四五”期间，绿色将成为建筑业改革发展的“底色”。

3 “双碳”目标
抓住碳达峰碳中和机遇

2021年，国家相继发布《关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》《关于印发2030年前碳达峰行动方案的通知》。在顶层设计统领下，能源、工业、建筑、交通等重点领域和煤炭、电力、钢铁、水泥等重点行业的实施方案将陆续发布，与科技、碳汇、财税、金融等保障措施一起，共同形成碳达峰、碳中和“1+N”政策体系。

在“双碳”目标下，涉及建筑设计、施工及运营全过程的产业链将被颠覆，并将强化绿色化、工业化趋势。建筑领域的节能减排，不是简单通过局部调整可以实现的，必须认真规划、逐步改革。建筑领域降碳对先进技术、新型装备的需求，将催生新的发展机遇。

4 智能建造
打造“中国建造”升级版

2021年，住房和城乡建设部总结各地、企业经验做法，先后发布了第一批智能建造与新型建筑工业化协同发展可复制经验做法清单、第一批智能建造新技术新产品创新服务典型案例清单。

从住房和城乡建设部等13部门联合印发《关于推动智能建造与建筑工业化协同发展的指导意见》发布，到经验、典型案例出炉，可以看出，国家和行业主管部门对于推动智能建造与建筑工业化协同发展的重视程度和迫切要求。

智能建造以信息技术为基础，以数字化技术为支撑，实现建造过程一体化和协同化，并推动工程建造工业化、服务化和平台化变革，从而交付以人民为中心的绿色建筑产品。这需要行业企业抓住关键领域和短板，改革创新，推动转型升级、提质增效。

5 资质管理制度改革
推动建筑业强化“优胜劣汰”趋势

2021年5月，国务院发布《关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》。随后，住房和城乡建设部办公厅印发《关于做好建筑业“证照分离”改革衔接有关工作的通知》，明确停止受理三级、丙级等60余项资质申请，建设工程企业资质类别进一步简化。通知进一步体现了“淡化企业资质、强化个人执业资格”的改革方向。

2021年，住房和城乡建设部发布《关于取消工程造价咨询企业资质审批加强事中事后监管的通知》《建筑工程施工发包与承包计价管理办法（修订征求意见稿）》等文件，从源头梳理资质架构的意图明显。

“十四五”期间，建筑业资质改革将进一步深化。

6 “两新一重”
央企依然是参与的主力

2021年，国家聚焦“两新一重”（新型基础设施建设，新型城镇化建设，交通、水利等重大工程建设。）和短板弱项，扩大有效投资，加强系统性布局，加快5G（第五代移动通信技术）、工业互联网、大数据中心等建设，实施城市更新行动，推进城镇老旧小区改造，支持保障性租赁住房建设，加强城市防洪排涝设施建设，推进一批重大工程建设，为建筑业高质量发展注入新动能。2021年年初，“两新一重”被各地纷纷写入投资计划，新基建投资增速加快，鼓励民营资本参与住房和城乡建设领域“两新一重”建设成为亮点。

由于“两新一重”项目的特殊性，目前来看，央企依然是参与的主力。就新基建而言，多数传统建筑业企业感受到的是5G、特高压、新能源充电桩等业务的“行业壁垒”，更关心的仍是基础建设业务。行业企业大规模参与到新基建之中，需要企业在战略、人才、技术等方面调整。这种状况，也折射出建筑业企业转型发展的迫切性、必要性。

7 分化
多元化与专业化并行发展

公开资料显示，2021年下半年，1家特级、6家一级建筑业企业申请破产重组/清算。

进入新世纪之后，建筑业经历了快速发展阶段，逐渐进入发展平缓期，行业快速发展带来的粗放式经营模式弊端随之逐步显现。随着市场竞争日益激烈、改革深入推进，行业出现分化。一方面，部分龙头企业通过转型，进入新一轮快速发展通道，在PPP、EPC等模式的影响、带动下，大型建筑业企业纷纷成立涉及投资、金融、财务、咨询、采购、运营等的子公司，打造全产业链综合性工程建设集团。另一方面，相当数量的中小企业在市场萎缩的情况下生存遇到困境，整合重组加速进行。

随着市场结构的进一步演变，并购重组的节奏也将进一步加快。

8 专精特新
智能建造等新兴领域将率先诞生“小巨人”

2021年，促进中小企业发展的政策文件密集出台。9月，北京证券交易所成立，致力于成为“有效服务专精特新中小企业的资本市场专业化发展平台”。“专精特新”指的是具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的企业，“小巨人”企业是其中的佼佼者，其专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优。

近年来，建筑业产业集中度越来越高。借助政策扶持，向“专精特新”发展，尤其是与新技术融合，拓展新发展空间，将是建筑业中小企业发展机遇，也是未来转型重要方向。云南、山东等地在打造“专精特新”建筑业企业方面已出台相关文件。

目前来看，在智能建造、装配式建筑、数字建筑软件企业等领域率先涌现出“专精特新”“小巨人”的可能性极大。

9 规范化发展
改善行业发展环境需要各方共同努力

2021年6月11日，四川省住房和城乡建设厅发布2021年度注册建造师执业资格“双随机”检查（第一批）结果，1200名建造师中，1125人不合格，原因是2020年以来，注册期间存在社保缴纳单位与注册单位不一致情形。6月28日，四川省住房和城乡建设厅发布2021年度注册建造师执业资格“双随机”检查（第二批）结果，共检查2171人，其中1196人在2020年以来，注册期间存在社保缴纳单位与注册单位不一致情形，即为“挂证”。

“考证族”有意通过“挂证”获取非法利益，却忽略了一个重要事实：2017年全国建筑市场监管公共服务平台（即“四库一平台”）实现全国联网后，建筑市场实质上已经进入监管的新时代。在住房和城乡建设部官网上，因“挂证”而导致建造师注册许可被撤销的通知经常跃入大众视野。

打击“挂证”行为背后，是行业主管部门对于推动行业市场化、规范化、法治化发展的不懈努力。“中国建造”品牌的打造，需要良好的行业发展环境，而行业发展环境的改善，需要每一位建筑人的努力。

10 农民工权益保护
用工制度改革必须不断深入

2021年11月1日起实施的《工程建设领域农民工工资保证金规定》，成为解决建设领域欠薪问题的一项重要兜底保障措施。同年，住房和城乡建设部等10部门联合印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》。

近几年，拖欠农民工工资成为了“高压线”。落实建筑工人实名制管理办法、发放工资“谁承包谁负责”原则，设立农民工工资保证金、建立农民工工资专用账户制度，相关法律法规不断完善，制度的“篱笆”扎得越来越紧。农民工权益保障，不仅关系到农民工切身利益，还关系着社会的稳定、经济的健康发展。

未来，进一步保障建筑业农民工合法权益，建立工资保障、劳动保障、失业救济、医疗保障、养老金制度等，将是各界关注的重点。在这种情况下，建筑业用工制度改革必须不断深入，这也将在一定程度上推动行业企业加快转型步伐。（谈建）

改进作风

“严”的作风抓项目 “实”字当先为群众

——市住建局多举措推动改进作风提升质效落实落细

“改进作风提升质效”专项行动开展以来，银川市住建局不断强化管理，以创新为目标，以服务为基础，紧紧围绕“实”的作风，“快”的效率，下功夫真抓实干，多举措推动专项行动落实落细。

“严”字领先，抓作风攻项目。全系统广大干部职工把思想和行动积极统一到加快城市建设的中心工作上，立足岗位看作风，党员干部比思路新，比工作实，比业绩优。持之以恒、一以贯之地加强作风建设。发扬住建系统特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的行业精神，积极发挥党员领导干部 “头雁效应”上持续用力，压实“三个一线”工作法，发扬“5+2”“白加黑”品质，全力做好市政基础设施、棚改、老旧小区改造等民生工程，日前，2022年全市重大基础设施暨交通疏堵项目开工已全面启动，全力推进城市交通路网建设行动，切实疏通“肠梗阻”、畅通“微循环”，进一步完善“九横十九纵”城市主干路网，不断拉伸城市发展框架、有效提升城市承载功能。

“实”字当先，为群众办实事。一是让数据“多跑路”让群众“少跑腿”。以务实的作风尽心尽力、尽职尽责为群众办实事。持续优化营商环境，不断提高房屋备案工作效率，实现高频事项集中服务、企业群众不见面服务，全力为企业和办事群众减负。让数据“多跑路”让群众“少跑腿”，将房屋备案查询业务向基层延伸。同时，打造“掌上办、真好办”政务服务品牌，开通了房屋备案信息“掌上查”，办事群众可登录“我的宁夏”APP或者银川市房屋产权交易管理中心微信公众号查询个人房屋备案信息或自行打印备案证明，避免了办事群众往返跑路、长途奔波，使群众办事更加高效便捷、省时省心。二是扩大网办覆盖面，变“线下跑”为“网上办”。全面对接政务服务平台，汇聚各类数据资源，住房保障服务事项“应上尽上、全程在线”，实现公租房APP资格申请、年度复核、房源查看、政策查询、账单查询、自助缴纳、公示公告、新闻资讯查看、办事指南指引等多种功能，有效解决群众“办事难”“跑路多”的现状。追求“快”的效率，优化审核机制，变“分头跑”为“协同办”。与车管部门、不动产登记管理部门等建立协调沟通机制，搭建信息数据共享平台，已对保障家庭车辆、现有住房等情况实现在线核查功能，逐步实现社会保险、住房公积金、民政等部门的数据共享，做到线上线下优势互补、无缝衔接，力争实现群众办事“只进一扇门”。 三是“板凳会”上听心意，主动服务解民忧。始终以人民为中心，聚焦百姓小事、急事、难事、愁事，将百姓的事放在心上、抓在手上，主动进入社区以“板凳会”形式开展座谈会，积极化解历史遗留问题，就推进旧城改造小区办证难的问题广泛听取社区、建设单位等各方的意见，用实际行动接地气、连民心，着力解决“办证难”的历史遗留问题，化解居民“烦心事”。践行“五个到群众中去”工作法，在住建系统形成了实干苦干快干为民的良好氛围。

“细”处着手，抓质量保安全。紧紧围绕“抓质量、保安全”这条主线，严格落实质量安全责任。提高政治站位，从细处着手，向实处用力，强化源头治理，以强烈的担当扛起质量安全责任；紧盯问题短板，深化隐患排查整治，以有力的举措筑牢质量安全防线；拉紧责任链条，层层压实责任，以务实的作风确保工作落实到位；加大执法检查、约谈提醒、警示曝光力度，对存在质量问题、重大安全隐患、违法违规行为的企业，依法依规处理，并停产整改，发挥执法监管震慑警示作用；开展全市建筑企业质量安全教育培训，定期组织开展应急演练，稳步提高建筑工地应急处置能力。做到了在建工地进一步树立质量安全意识，重点对住宅工程房屋质量通病和近些年银川市易发的房屋质量相关投诉问题进行管控。在施工过程中，采取有效的技术处理措施和严格的管理措施，最大限度消除常见质量通病。强化督查指导，帮助企业发现问题、解决问题，不断提升企业质量安全管理水平，加快推进住建事业高质量发展。

“廉”字牢记，记初心抓自律。坚持“严”的主基调，抓住“关键少数”以上率下，以钉钉子精神加强党风廉政建设。认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，在重要节点通过典型案例通报、廉洁提醒、理论测试、红色家书分享、道德讲堂等方式强调反腐倡廉，涵养清风正气。以召开党风廉政建设暨廉政警示教育会教育广大党员干部“廉”字牢记，不忘初心，抓好自律，尤其是抓好重点岗位，特殊人群的廉洁教育。严明政治纪律和政治规矩，积极落实好中央八项规定，领导干部做到层层负责，层层做表率，有效发挥“关键少数”示范引领作用。从加强廉政文化建设、常态化开展廉洁教育做起，引导系统党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，树立正确的“三观”，夯实不想腐的思想自觉。

“疫”字严防，常态化疫情防控。严格责任落实，积极做好常态化实战化疫情防控工作。始终绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想，保持高度警惕，坚持一抓到底，毫不放松、毫不懈怠、毫不气馁。不断完善单位疫情防控工作督查机制，细化责任分工，明确具体职责，持续压实疫情防控责任。做到各建筑工地现场、物业小区的出入口严肃开展进入人员的验码、测温、登记及消毒工作。建设项目部按照当前区市两级疫情防控的要求随时更新项目部的疫情防控方案和措施，严防死守，确保项目建设进度、质量不受到疫情影响。建立从业人员健康档案，对中高风险地区来银人员做好人员信息登记及核酸检测工作。建筑工地严格实施全封闭管理，严禁无关人员进入施工现场。对疫情防控常态化工作落实不到位的企业，通过信用扣分，约谈企业负责人，列入“黑名单”。 （何满群）

改进作风+ 提升质效

马建清

自“改进作风提升质效”专项行动开展以来,银川市房改办认真落实市委《关于在全市开展“改进作风提升质效”专项行动的实施方案》安排部署，对标对表专项行动要求，紧密结合工作实际，成立工作领导小组，结合实际制定实施方案，通过三个“坚持”深度践行“严细深实勤俭廉+快”工作作风，推动“改进作风提升质效”专项行动向纵深开展。

一是坚持政治引领，在深学笃行中强作风。始终坚持把政治建设作为第一责任，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于加强作风建设的重要论述、习近平总书记“七一”重要讲话、视察宁夏重要讲话精神，编印《银川市房改办“改进作风提升质效”专项行动学习资料汇编》，制定月度学习计划，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到具体行动上、体现在工作实效中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。用好用活理论学习会议、“三会一课”、支部主题党日等载体，认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共银川市委关于贯彻落实的若干措施》等，要求全体党员干部职工深学细悟、研机析理，上好政治教育“第一课”。

二是坚持为民宗旨，在优化服务中转作风。坚持把提高效能作为“改进作风提升质效”的引擎，着力解决工作拖沓敷衍、遇事推诿扯皮、服务态度冷漠的问题，围绕公有住房出售、维修、职工住房货币化分配、单位自建经济适用住房购房职工的资格审核遗留问题等，建立工作台账、为民办实事清单、问题清单等，切实解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题，做到涉及群众的问题事事有回应，件件能落实。对标习近平总书记提出的新形势下干部需要提高的“七种能力”，从解决业务岗位服务意识等具体问题入手，强化整体服务意识，严格履行首问责任制和一次性告知责任，保证办事人员“最多跑一次”，通过广泛征求意见建议，对各项办事流程进行全面梳理，对各类制度规章进行系统完善，进一步强化内部管理，优化业务审核流程，提高工作效率，提升服务质量，教育引导党员干部在创建工作中创先争优、展现作为，切实打造出一只本领硬、宗旨强、作风优的模范队伍，确保房改办各项工作有序推进。

三是坚持正风肃纪，在优化形象中塑作风。把找准找实问题作为“改进作风提升质效”专项行动关键一环，按照见人见事见思想的原则，突出“精、准、实”，全体党员干部职工对照市委提出的“严细深实勤俭廉+快”工作作风和“五个到群众中去”工作要求，班子及班子成员结合2021年“深化作风建设”专题民主生活会和党史学习教育专题民主生活会查摆的问题，对照8个方面作风要求，通过个人查、群众提、领导点、组织帮等方式，联系个人思想、学习、工作实际，瞄准“靶心”和“病灶”，深刻查摆自身在作风建设上存在的突出问题，针对查摆问题建立整改台账，明确时间点、责任人，推动问题靶向解决，切实在查改贯通中锤炼过硬作风。班子成员带头执行中央八项规定和自治区“八条禁令”，扎实开展违规吃喝隐形变异问题专项整治，紧盯春节、元旦等节假日关键时期，组织全体干部集中学习中央八项规定精神、“两节”提示函、作风建设“十带头十严禁”精神，通报典型违纪案例，利用微信群推送廉洁过节提醒信息、每周组织学习“廉政课堂”，督促提醒全体干部自觉做到不越“红线”，筑牢“防线”，坚守“底线”。（作者单位：银川市房改办）

住房保障

银川市大力推广公租房APP“掌上办”

全面提升公租房管理服务水平

李小兰 马立祥

去年以来，银川市住建局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，把学习党史同总结经验、联系实际、对照现实、推动工作结合起来，坚持把深化党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动紧密结合、贯穿始终，立足本职、精准施力，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。

根据住房和城乡建设部确定的“我为群众办实事”项目之一，银川市住建局大力推广公租房APP，着力解决住房保障领域广大群众的“急难愁盼”问题，使我市城市中低收入住房困难家庭和来银创业务工人员实现安居乐业梦想，同时对我市房地产市场宏观调控起到了一定的作用。截至去年底，银川市已累计纳入住房保障家庭4万户，惠及人口超过10万人；累计享受公租房实物配租家庭约2.8万户，发放租赁补贴2.65亿元。随着信息化、智能化时代的到来，为了进一步提升公租房管理服务水平，银川市积极响应国家住建部安排部署，全面落实公租房APP各项功能上线，坚持上下联动，加强协调配合，形成工作合力，克服种种困难，切实把实事办好，把好事办实，推广工作形成常态化，力争实现“让群众少跑路”目标。

一、搭建平台，公租房业务“掌上办”

2020年8月，全国公租房管理信息系统在自治区住建厅的大力支持下，在建行银川开发区支行的全力配合下正式上线运行，为公租房APP各项功能完善打下了坚实基础。2021年7月15日，全国公租房APP银川市站点正式上线试运行。公租房APP具有住房保障资格申请、进度查询、公示公告、资格年审、新闻资讯、政策法规、办事指南、资格下载、投诉处理等多种办理及资讯功能，受到广大群体的关注。截至目前，公租房APP系统访问量已达到122120次，房源发布30001套，政策发布94件，通过该APP线上资格申请的市民有697户，目前审核通过359户，办理投诉建议57件，服务评价162件，覆盖银川市39个街道707个社区居委会。真正实现了“让信息多跑路，让群众少跑腿”。

二、深度融合，线上缴租金更方便

为了改变住房保障家庭到物业站点缴纳房屋租金的传统缴费模式，让广大保障家庭切实感受公租房APP方便快捷的线上缴费体验感。银川市与建行开发区支行勠力合作，深入探讨，结合财政部《关于稳步推进财政电子票据管理改革试点方案》要求及现行银川市保障性住房政策特点，将全国公租房管理信息系统中房屋租金与公租房APP线上缴费功能深度融合，实现了保障家庭通过APP足不出户便可缴纳房屋租金，目前已有208户保障家庭使用公租房APP缴纳了房租。今后，公租房APP将进一步完善和优化，逐步实现公租房租金电子票据自动生成、简便快捷入账对账等社会化应用全流程服务，切实达到“为民、便民、利民”的工作目标。

三、大力推广，公租房APP进万家

公租房APP的上线，成为银川市城镇有住房保障需求群体方便快捷线上申请办理的渠道之一。为进一步推广宣传公租房APP,提升公租房管理服务水平，银川市住房保障中心制定了《银川市宣传公租房APP 提升公租房管理服务水平工作方案》。一是制作宣传海报、条幅、手册等以及通过微信、网站等多媒体平台宣传公租房APP上线内容，营造推广氛围，进一步提升公租房APP的群众知晓率和使用率。二是先后两次组织社区住房保障专干进行公租房APP注册、使用业务培训，注重从申请入口端将公租房APP向群众推送。三是下基层组织代管物业公司、建设银行等在保障房小区、各银行办事网点宣传公租房APP推广应用工作，现场对APP的注册、使用进行答疑解惑。四是通过街道、市民大厅等办事窗口由工作人员“手把手”引导广大群众注册和使用公租房APP。五是在疫情防控期间，将公租房APP注册、使用及线上缴费流程制作PPT及操作小视频发送至各物业站点及保障家庭微信群，让大家在家能就按照指南注册下载公租房APP。

四、不断优化，多管齐下破解瓶颈

银川市作为全国公租房APP上线试点城市之一，旨在解决广大群体了解保障性住房政策法规、申请公租房流程、知晓公租房房源基本情况、处理群众投诉等问题。一是先行先试，以问题为导向，持续解决在公租房APP开发试运行阶段存在的问题，结合银 川

实际完善短板功能。例如：2021年7月，银川市出台了《银川市新就业人员及企事业单位申请保障性租赁住房（公共租赁住房）实施细则》，对照新出台的《细则》相关规定，结合现行工作实际，公租房APP还需进一步优化，增加新就业大学生及企事业单位申请、审核功能模块，将新就业大学生及企事业单位申请条件、审核流程、适用租金等嵌入APP功能模块中，解决更多群体住房困难问题。二是重点关注公租房APP的投诉建议功能，安排专人广泛收集整理投诉建议和意见，通过有效意见结合工作实际不断优化完善各项功能，增加群众体验感。三是进一步对群众使用公租房APP进行满意度调查，广泛征集需求和建议，探索新功能，提高使用效率，为城市中低收入，住房困难家庭和外来务工人员及新就业人员等群体切实解决住房需求，提升方便快捷服务水平。

银川市公租房APP被自治区住建厅推荐为住建部“我为群众办实事”10个推广城市之一，已按照预期成功上线，新就业大学生申请保障性租赁住房资格由法定的14个工作日缩短到7个工作日，公租房APP“掌上办”不断提升广大群众的体验感和满意度，今后公租房APP还将实现申请、受理、轮候、配租、管理等全流程网上办理，让住房保障管理工作再上新台阶。

附件：公租房APP应用推广案例两篇

案例1：临阅家园8号楼1单元605号的住房保障户徐明珍，今年72岁。今年8月，该住户住房租赁协议已到期，需按规定进行年审。徐明珍一大早带着收入情况等证明材料来到了市民大厅，在工作人员帮助下排了年审的号，眼看就要到她的号了，老人突然发现自己的户口薄没有带，正准备回去取户口薄，住房保障中心工作人员向徐明珍介绍了公租房APP，告诉她使用公租房APP就可以提交资料进行审核，现场指导她下载公租房APP并进行注册，将需要审核的各项资料拍照上传，同时也将她手机里保存的户口薄照片上传，就这样徐明珍成为银川市第一个运用公租房APP进行年审的保障对象。“没想到现在这么方便，啥都可以在手机上办了。”徐明珍说。公租房APP有效解决了这位保障对象的燃眉之急，真正做到让群众少跑路。

案例2：今年6月21日毕业于大连理工大学的研究生李岩是宁夏中卫人，留在银川市就业。和所有的大学生一样，在正式迈出社会之前都有一段迷茫的时光，不再有学校食堂里永远物美价廉的午餐，不再有温馨的宿舍，一切都要从零开始靠自己实现了。

对李岩来说首先要解决的是住房问题，可市场上租房租金一个比一个高，这着实令人发愁。正当李岩不知所措的时候，朋友告诉她银川市出台了新就业人员申请住房保障的相关政策，为新就业人员提供周转性住房以解决住房困难问题。通过媒体宣传，李岩还得知公租房APP已正式上线，可以从手机上直接提交相关材料进行申请。于是李岩在手机上下载了公租房APP，注册并按要求上传毕业证书、学位证书等材料，很快街道办事处开始受理申请。两周后李岩通过审核取得《银川市新就业人员承租保障性租赁住房凭证》，到市民大厅选择了自己满意的房源——御景湖城公租房小区。随后，李岩应聘到银川市能源学院，成为一名人民教师，单位的通勤车刚好经过她现在租住的公租房小区，上下班交通便利，一个月房租300元，生活压力小。李岩表示，政府提供的保障性租赁住房首先解决了住房问题，让她工作更顺心。（作者单位：银川市住房保障中心）

技术交流

如何做好施工监理工作的思考

宁夏鑫盐建设监理有限公司 虎占明 陈志军

工程监理是指依法成立并取得建设主管部门颁发的工程监理企业资质证书，从事建设工程监理相关专业化监督管理活动的服务机构。建设工程监理单位受项目建设单位委托，依据现行国家法律法规、工程建设标准、勘察设计文件、监理合同及其它建设工程合同，在施工阶段对建设工程安全、质量、造价、进度进行控制，对合同、信息进行管理，对工程建设相关参建方的关系进行协调，并履行建设工程安全生产管理法定职责的管理活动，确保建设行为的合法性、科学性、合理性和经济性。与建设单位订立建设工程监理合同时，建设单位将勘察、设计、施工保修阶段等相关服务一并委托应在合同中明确相关服务工作范围和内容, 工程建设的投资控制、建设工期控制、工程质量控制、安全控制；对信息管理、工程建设合同管理以及协调有关参建单位之间的工作关系，即“四控、两管、一协调”，施工监理遵循守法诚信、公正科学的原则。

项目监理部组织机构的建立要结合本工程项目规模、性质、技术复杂程度、环境条件、建设单位对监理的要求及实际情况,考虑项目监理人员的年龄层次、专业知识水平等条件，根据监理大纲和签订的委托监理合同内容组建一个技术过硬、业务熟练的项目监理部进驻现场开展监理工作，并在监理规划和具体实施计划执行中进行相应及时的调整。监理单位任命本项目建设总监理工程师要对内向监理单位负责、对外向业主负责的人员担任，在项目总监理工程师主持下订立相关规章制度；建设工程项目监理工作是由不同专业、不同层次工作目标的确定性来完成，按一定逻辑顺序在职责分工的基础上，每一项监理工作的具体目标都应是确定的，完成时间也应有时限规定，从而能通过报表资料对监理工作及其效果进行检查和考核，项目监理部所有成员尽职尽责努力工作，对施工过程管理要有方式方法性和技巧性,对施工单位以帮为主、以监为辅,不可倒置；为业主恪尽职守、公正廉洁、热情服务。监理人员具有: 1、各专业监理人员针对施工图纸、技术规范标准加强分部分项工程的检查验收,必须每天认真填写监理日志。2、各专业监理工程师对施工现场全部施工活动进行巡检，关键工序、关键部位要全过程旁站监理。如砼浇筑、防水施工分项工程施工阶段项目监理部要实行夜间值班制度。3、按确定周期由总监负责组织召开工程例会，总结上周工作计划完成情况，布置下周工作任务，说话语气态度平缓掌握好分寸,提出的问题中肯,使各方信服,严禁把小问题扩大化,协调解决工作中出现的矛盾和问题，并对突出的重点问题进行专项协调、重点解决。4、定期召开由业主和承包方参加的工程质量、安全、进度、文明施工会议，对各方面都表现突出的专业、班组给予肯定和表扬，对出现的问题进行分析、查找原因，并督促其及时解决整改。5、每月由总监组织编写监理月报，总结本月内各专业监理工作情况，及时向业主及公司汇报。6、委派专人负责编制整理监理内业资料和相关单位、业主下发的工程文件，以及对承包单位发出的指令性文件，并形成收发文登记台帐备查。

工程项目监理业务工作内容包括：
1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和自治区、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范，在工作中做到以理服人；2、认真学习设计图纸及设计文件，正确理解设计意图，严格按照监理程序、监理依据，协助业主办理开工手续；3、参加建设单位进行设计交底和施工图会审，负责做好会议记录和图纸会审记录参建各方签字盖章。熟悉监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在总监理工程师领导下，有效开展现场监理工作，及时处理施工过程中出现的各种问题；4、做到先审核后实施的原则，审查总包单位提出的施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划、施工质量保证体系和施工安全保证体系；5、施工前对承包单位专职测量人员岗位证书及设备检定,现场的原始场平进行测量并作出书面记录，及时向施工单位移交测量放线定位资料,开工后组织相关参建单位召开第一次工地会议与会各方应会签；6、审查施工单位提供的材料、构配件的数量及质量，按照规范和质监部门的要求，对相关的材料进行见证取样复核检查、验收确认；掌握工程建设全面进展的各种信息，尊重客观事实及时报告总监理工程师；7、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用运行状况，并做好检查记录；8、督促、检查施工单位安全措施的投入及过程实施整改内容,监理通知单及回复单；复核从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；9、按设计图纸及有关规范标准，努力钻研监理业务,坚持科学的工作态度,对承包单位的施工工序进行检查和记录，按照监理程序报验采取检查、平行检查、旁站检查、巡视检查、定期与不定期检查等各种手段，按照施工规范和施工组织设计的要求，监督消除施工过程中的各种质量通病，对产品加工制作及分部分项工程施工质量检查结果进行巡检并做好记录及影像资料；10、担任旁站关键工作，发现问题及时指出并向总监理工程师报告；记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰因素、上级监管部门和业主意见、问题处理结果等情况；11、做好监理日志和有关的监理真实详细记录；按时协助专业监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理，并交内业人员统一归档；12、按时编写监理月报,留存工程款支付凭证；13、总监理工程师督促施工总包整理合同文件和技术档案资料；组织业主、参建各单位、设计单位依据法律法规、工程建设强制性标准、设计文件及施工合同进行单位工程竣工预验收，在预验收中发现的问题，及时与施工单位沟通提出要求整改；竣工验收时提交工程质量评估报告, 参加业主组织的工程竣工验收，签署监理单位意见。

建设工程项目监理工作完成后，监理单位向业主提交的监理档案资料应在委托监理合同文件中约定，确保工程资料的及时性、真实性、完整性和准确性,并按职责权限在相应的工程资料上签署意见。如在合同中没有作出明确规定，监理单位一般应提交：工程开工报审表、施工组织设计报审表、材料和机械设备报审表、施工测量放线报验单、分部分项工程报验单、监理通知及回复单、工程款支付审批表、设计变更、工程变更资料，各种签证资料等。项目监理机构应从两方面进行监理工作总结，向业主提交其一内容包括：工程概况、组织机构和人员、监理合同履约情况、工作成效、出现问题协调处理情况和建议、工程照片等,监理任务或监理目标完成情况的评价；其二移交由业主提供的供监理活动使用的办公用房、车辆、试验检测设施等清单，表明监理工作终结的说明 。

学习园地

一段历程 一个人物 一种精神

--------雷锋精神

“学习雷锋好榜样，忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，共产主义思想放光芒。”想必50、60年代的人们对这首《学习雷锋好榜样》的歌曲一定是耳熟能详并随口跟唱的。

雷锋，原名雷正兴，1940年12月18日出生在湖南长沙一户贫苦农民家里，7岁时成为孤儿，14岁加入中国少年先锋队。1958年秋，到韶山瞻仰毛主席故居后，由原名雷正兴改为雷锋。1960年参加中国人民解放军，同年11月加入中国共产党。1962年8月15日，雷锋因公殉职，生前是沈阳军区某部运输连班长，年仅22岁。他是全心全意为人民服务的同志、中国人民解放军战士、伟大的共产主义战士。2019年当选“100位新中国成立以来感动中国人物”，被评选为“最美奋斗者”。

雷锋殉职时，正是新中国成立社会主义建设艰辛探索和曲折发展时期，中华大地在文化、卫生、体育、工业、农业等各行各业发生着翻天覆地的变化。优秀文艺作品《青春之歌》《红岩》、剧作《茶馆》《霓虹灯下的哨兵》、电影《洪湖赤卫队》《小兵张嘎》……至今被人们津津乐道。1964年10月由3000多人参加演出的大型音乐舞蹈史诗《东方红》成为这一时期文艺方面的璀璨明珠。在医疗卫生领域，疟疾的发病人数由旧中国的3000万左右降到1958年的58万，困扰人民身体健康的“瘟神”血吸虫病基本被消灭。1960年5月，中国登山队在人类历史上第一次从北坡登上了世界最高峰——珠穆朗玛峰，让五星红旗飘扬在高空飘扬。“有条件要上、没有条件也要上”的大庆人，使中国摘掉了贫油国的帽子。“苦干十年”建成的人间奇迹“人工天河”——红旗渠成为太行山下永久的蓝色飘带。这些成就，极大地鼓舞着新中国的建设者们攻坚克难的斗志，各行各业英雄辈出， “出差一千里，好事做了一火车”的雷锋就是其中之一。

1963年3月5日，毛泽东发出“向雷锋同志学习”的号召，雷锋成为社会主义建设时期的学习榜样，全国各行各业掀起了持久的学习雷锋热潮。让我们通过雷锋日记，来感受他的心路历程。他的日记中有这样一段：“我今天听一位同志对另一位同志说：“人活着就是为了吃饭……”我觉得这种说法不对，我们吃饭是为了活着，可活着不是为了吃饭。我活着是为了全心全意为人民服务，是为人类的解放事业——共产主义而斗争。”朴实的语言，却富有哲理。日记中，也有对生死的思考：“人生总有一死，有的轻如鸿毛，有的却重如泰山。我觉得一个革命者活着就应该把毕生精力和整个生命为人类解放事业——共产主义全部献出。我活着，只有一个目的就是做一个对人民有用的人。当祖国和人民处在最危急的关头，我就挺身而出，不怕牺牲。生为人民生，死为人民死。” “……如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽的理想？你既然活着，你又是否为未来的人类的生活付出你的劳动，使世界一天天变得更美丽？我想问你，为未来带来了什么？在生活的仓库里，我们不应该只是个无穷尽的支付者。” 透过字里行间，处处体现出雷锋崇高的共产主义情操，让人看到一名普通战士身上闪耀的不平凡光芒。

雷锋对后世影响最大的就是以其名字命名的雷锋精神，这种精神就是为共产主义而奋斗的无私奉献的精神；忠于党和人民、舍己为公、大公无私的奉献精神；立足本职、在平凡的工作中创造出不平凡业绩的“螺丝钉精神”；苦干实干、不计报酬、争做贡献的艰苦奋斗精神；归根结底就是全心全意为人民服务的精神。

2018年9月28日习近平总书记在辽宁省抚顺市雷锋纪念馆参观时强调，“把雷锋精神代代传承下去”。每年的3月5日成为学雷锋活动日。雷锋精神以其无私奉献的内涵，在实践和发展中成为更加深入广泛的志愿者精神，不仅在中国大地而且已经向世界传播。在北京冬季奥运会上，每一位志愿者就是一个个活“雷锋”。（银川市住房保障中心 任淑娟）

建筑市场

关于印发《银川市建筑业协会2021年工作总结

暨2022年工作计划》的通知

各会员单位：

现将《银川市建筑业协会2021年工作总结暨2022年工作计划》印发给你们，请贯彻落实。

附件：银川市建筑业协会2021年工作总结暨2022年工作计划

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2022年1月26日

附件：

银川市建筑业协会2021年工作总结

暨2022年工作计划

2021年是推动建筑业高质量发展、科技进步、转型升级的关键时期。银川市建筑业协会在市住建局、市民政局和广大会员单位的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九届历次全会精神为指引，严格落实党中央、国务院决策部署，坚持服务宗旨和新发展理念，积极反应企业诉求，维护企业合法权益，承办政府委托的事项，加强行业自律，引领企业转型升级，为会员提供更好的服务，为建筑业改革发展发挥积极作用，努力把协会工作做得更好。

一、2021年工作总结

（一）加强自身建设，不断提高服务质量和水平。

深入学习贯彻党的十九大精神，加强协会党的建设和秘书处员工思想政治教育工作，通过学习党章党规、系列讲话、主题党日活动，进一步提高了全体工作人员的思想理论水平和牢固的宗旨服务意识。年初，按照协会全年工作部署，撰写并下发了《银川市建筑业协会2020年工作总结暨2021年工作要点》。通过严格的内部管理和高效的服务，赢得了会员企业的广泛信赖与支持，6月份协会换届之后共吸纳新会员53家，使得协会工作能更好的发展。

（二）凝心聚力，创新发展，圆满完成协会换届工作。

协会秘书处利用近2个月时间，以书面形式向第六届会员单位下发换届意愿表，后经过近半年的精心筹备，于6月17日完成协会换届工作，共300多人参加了会议。会上通过了第六届理事会工作报告、协会选举办法、修改《银川市建筑业协会章程》的说明；通过了第七届监事候选人、理事候选人。成功选举产生了协会第七届理事会，共产生会长、副会长单位17个，常务理事单位43个，理事单位113个，会员单位355个，为开创协会工作新局面奠定了基础。

（三）开展行业评选表彰，推动创先争优良好氛围。

1、开展了协会先进会员单位及先进个人的评选活动。根据《关于开展2020年度银川市建筑业协会先进会员单位和先进个人评选工作的通知》精神，各单位自愿申报，经协会秘书处初审，报请市住建局审批，于2月22日召开了协会六届八次会长办公会议，会上通过了2020年度先进会员单位289家，142名先进工作者，21名先进项目经理，9名先进总监理工程师。

2、组织参与优质结构工程评选工作。评定2020年下半年“结构杯”优质工程51项。

3、修改和起草相关评选办法。对协会现有的《银川市建筑业协会先进会员单位评选办法》、《银川市建筑业协会先进个人评选办法》及《银川市建设行业先进单位评选办法》进行了修改及量化了评选条件，并新增了《银川市建筑业协会先进会员单位评选考核表》、《银川市建筑业协会先进单位评选考核表》及《银川住房和建设》优秀通讯员评选办法。

4、开展了自治区级的推荐评选活动。向区建筑业联合会推荐2021年度先进会员单位135家、先进工作者67名，先进项目经理20名，先进总监理工程师3名。

（四）开展调研征求意见，向业务主管部门反映会员诉求。

2021年8月底实地走访了26家建筑企业调研，了解企业的发展情况、存在的问题、面临的困难、在创优质工程方面的做法及亟待解决的问题及在创新发展中受到的制约因素。通过座谈交流，对施工企业在拖欠工程款、建筑材料涨价、企业垫资严重等事项；监理企业在拖欠监理费、监理项目取费低；招标代理机构资质取消后，动态监管不到位，缺少事中事后监管，竞争无序等问题进行梳理，积极向业务主管部门反映协调解决。

（五）积极采取措施，切实减轻企业负担。

落实《银川市民政局关于印发<在行业协会商会领域组织开展“我为企业减负担”专项行动工作方案>的通知》文件精神，积极采取多种措施，严格涉企收费，连续12年不提高会费标准，连续6年未提高“专业技术人员继续教育”培训费标准，切实为会员单位减轻负担。一是组织协会会员单位参加由市规划行业协会与市住建局联合举办的银川市装配式建筑和 BIM 应用技术培训讲座，不收取会员单位任何费用。二是实地走访企业开展调研工作中，自觉遵守有关规定，不用企业车辆接送，不用企业接待用餐。三是协会开展的各类评选活动均不收取任何费用。四是制定了《银川市建筑业协会会员管理办法（试行）》，在《会员管理办法》中提到经营困难的会员企业可申请缓缴、少缴或免缴会费，本协会根据申请原因了解情况研究后做出决定。五是由于疫情影响，对2021年未缴纳会费的企业，建议：不做退回处理，给予缓缴决定；对经营困难企业给予免缴照顾。

（六）履行社会责任，积极参与及配合建设主管部门开展各类活动及工作。

1、协助住建局开展了2021年度银川市勘察设计企业质量专项检查。在3月份期间，共对随机抽取的20个项目进行检查。其中，岩土工程勘察共抽取10个项目；建筑行业设计共抽取10个项目，其中本地企业2家，外省进宁企业8家。8月份期间，对随机抽取的15个项目进行检查，检查结果显示大部分勘察设计企业技术人员配备基本满足要求，规范使用出图章、勘察成果章，能够严格执行国家和地方规范标准及强制性标准的要求，勘察设计质量基本得到保证。

2、协助住建局开展了银川市住建领域2021年“安全生产月”演讲比赛。在6月15日至6月21日期间演讲比赛共报名了50多家，经过演讲比赛领导小组初选，确定了20个比赛选手，于6月30日上午进行了比赛。比赛中，参赛选手用抑扬顿挫、朴素生动的语言，用一个个亲身经历的故事，从不同角度、不同侧面诠释了安全的重要意义和深刻内涵。经过20位参赛选手的倾情演讲和激烈角逐，根据评委们的现场打分，张娜等6名选手分别荣获演讲比赛的一二三等奖；杨杨等6名选手荣获优秀奖。

3、协办宁夏建筑行业岗位人员培训管理工作。在市住建局业务部门的指导下,认真协办每年建筑工人职业技能考核鉴定及培训情况月报表的上报工作。严格执行区住建厅相关文件精神，对各培训学校报送的培训申请严格把关，按照规定对上课情况实施不定期抽查，对理论考试严格把关，对于实际操作，选用建筑行业有经验、有资历的鉴定机构进行鉴定，力争从源头抓好安全质量。年内，共组织建筑工人职业技能考核鉴定16批共5600多人。

4、协助住建局开展七大员培训管理工作。在市住建局业务部门的指导下，认真审核培训机构申报的各项培训及七大员考试工作。严格执行区注册中心相关文件精神，对各培训学校报送的培训计划严格把关，学员考试定期抽查。在2021年7月8日-9日对凡是符合宁夏住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训机构基本要求的培训机构，本着自愿申请的工作原则，协助市住建局业务部门对申报的12家培训机构通过现场考核、组织评估、量化指标等方式进行了评估，确定了第一批11家银川市建设领域施工现场专业人员职业培训机构可以开展七大员培训考试资格。2021年共15家培训机构可以开展七大员培训考试资格，年内组织362批共7900余人。

（七）迎接民政厅社会组织管理局领导一行到协会检查指导工作。

2021年10月15日，区民政厅社会组织管理局韩景亭副局长一行到协会调研，协会秘书长向区民政厅一行领导重点汇报了协会收费专项治理工作和主要工作情况。会上，韩景亭副局长对银川市建筑业协会的工作给予了充分的肯定，指出银川市建筑业协会能认真执行《民间非营利组织会计制度》，各项规章制度管理落实到位，在培训、行业自律、行业服务等方面发挥了积极的、良好的引领作用。

（八）响应区市党委号召，引导会员单位做好疫情防控工作。

面对疫情，银川市建筑业协会广大会员单位响应区市党委、政府号召迅速行动起来，积极奉献爱心和力量，踊跃捐善款、献物资、志愿服务支持疫情防控工作。据不完全统计，协会52家会员单位自愿采购抗疫物资和生活必需品如口罩、酒精、消毒液、对讲机、保温帐篷、微波炉、方便食品、肉蛋奶等防疫物资20余万，向在一线辛苦奋战的医护人员、物业管理人员及志愿者们送上感谢和慰问。除此之外，部分会员单位还自发组织本单位职工参与社区疫情义务志愿排查工作。“有爱才有温暖，奉献爱心收获希望”。在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，银川市建筑业协会会员单位用他们的大爱情怀、时代担当履行企业的社会责任，体现了在困难面前风雨同舟、命运与共、众志成城的民族精神。

（九）以提升行业从业人员素质为目标，加强培训工作。

一是2021年4月29日组织协会会员单位100余人参加了由市规划行业协会与市住建局联合举办的银川市装配式建筑和 BIM 应用技术培训讲座，会上就关于推进装配式建筑发展若干政策措施的政策进行了解读以及装配式建筑发展重点，适用范围等。学习期间，大家都认真听讲，意见反馈较好。二是采用“线上”形式举办2021年度专业技术人员继续教育培训班。因疫情防控原因，按照《银川市应对新冠肺炎疫情工作指挥部关于规范做好大型活动疫情防控工作的通知》精神，做到不接触、不聚集，非必要不举办的疫情防控要求，12月份聘请建筑领域内理论经验、实践经验丰富的专家，为专业技术人员就砼裂缝的产生与防治、处理措施、装配式混凝土建筑基础知识、建设工程消防设计审查验收管理暂行规定、民用建筑防火基础知识、建设工程常见问题等方面开办了一期专业技术人员继续教育线上培训班，参加培训人员达330余人。学员在学习过程中反馈，线上培训更加方便、快捷、实用，解决了工学矛盾的问题，对于学习的重点、要点、疑点及比较生疏的知识面，可以做到反复观看学习。

（十）加强信息传媒建设，加大宣传力度。

1、加强信息交流，强化刊物通讯员队伍建设。为了丰富办刊形式，充分反映全市建设系统一线的工作成效和经验，提高会刊的传播力和影响力，推进全市建筑行业信息传媒工作发展，协会在3月评选表彰了23名优秀通讯员，并组织座谈交流听取了进一步增强刊物吸引力、加大企业形象宣传的意见建议，同时组织优秀通讯员到“脱贫攻坚教育基地—闽宁镇”观摩学习，提高政治站位和思想认识，促进通讯员立足本职工作岗位，继续发挥好作用，加强信息报送，组织更多更好的稿件宣传本单位建设和行业发展。按照刊物双月刊的要求，全年共编辑出版发行《银川住房和建设》6期，刊发文章164篇、照片365幅、信息123条，出版册数4800册。宣传企业1家，设立专版宣传33个。

2、继续弘扬行业主旋律，加大宣传推广工作，提升协会影响力和会员企业社会知名度。充分利用“一公众号、一刊、两群”宣传平台，大力宣传建筑行业最近政策规定、信息等，提高各信息平台的利用率，更好地为企业提供服务，引导企业重质量、重安全、重诚信。

（十一）以抓好党建为引领，发挥党的领导核心作用。

银川市建筑行业党支部在市住建党工委的和市住建系统非公企业行业党委的领导下，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部“主题党日”等党内生活基本制度，加强协会党的建设和秘书处员工思想政治教育工作，进一步提高了全体工作人员的思想理论水平和牢固的宗旨服务意识。

1、统筹安排部署全年重点工作。按照行业党委要求召开党员大会讨论，安排了全年党建和精神文明建设工作工作。与行业党委签订了《2021年度党建和精神文明建设工作责任书》、《2021年意识形态工作责任书》，并严格执行落实。

2、开展党支部规范化管理工作。一是继续开展基层党组织“星级化”管理工作。二是灵活支部学习活动形式，建立支部党员微信交流群、qq群，通过线上线下交流学习，确保“三会一课”、主题党日活动等基本制度的正常执行落实。三是设置专人负责抓好党费收缴管理工作。

3、认真开展党史学习教育。结合实际制定了《市建筑行业党支部党员学习教育实施方案》，制定了学习计划，并于3月16日召开了党史学习教育动员会。全年组织志愿服务活动、参观红色教育基地、观看红色影片等主题党日16次，参加上级党委各类培训、专题党课6次，组织专题讨论7次，围绕协会服务职能开展调研。

二、2022年重点工作计划

（一）抓好协会党建工作，加强自身建设，提高协会工作政治站位。

抓好协会党建工作，提高政治站位，保证正确的政治方向和鲜明的价值导向，保证国家和地方政府的各项方针政策得以贯彻落实，有序参与社会治理。一是在市住建系统非公企业行业党委领导下，结合行业实际加强党建工作，充分发挥行业协会党支部和党员的“两个”作用，把党建工作贯穿到协会工作，使协会的工作在党的领导下，保证正确的政治方向和鲜明的价值导向，不断提升为会员企业服务能力和服务质量。二是加强会员服务与管理工作。拓宽会员领域，丰富会员层次，扩大会员数量，开展多种形式的会员交流活动，增强凝聚力，提高为会员服务的质量和效率。

（二）继续深入开展调查研究，发挥桥梁纽带作用。

要切实关注会员企业心声，针对行业发展的热点和难点问题，继续实地走访建筑企业，深入开展调研，特别是中小民营企业，了解企业发展现状、遇到的问题，行业的诉求，形成调研报告报送主管部门，及时沟通，督促、帮助企业解决发展中的困难和问题，切实为企业减负、排忧、解难，维护企业的合法权益。

（三）大力宣传社会主义核心价值观，加强建筑企业文化建设。

引导协会会员单位开展社会主义核心价值观宣传活动，推进核心价值观创建，广泛扶贫帮困、敬老爱老、社会公益等各类道德实践活动，激发职工爱党爱国爱社会主义的巨大热情，以社会主义核心价值观推进会员企业文化建设。加强诚信教育，开展诚信企业评选，宣传诚信典型。丰富职工生活，努力提高建筑业从业人员的整体素质，条件成熟情况下，组织开展职工运动会、文艺汇演等活动，丰富建设行业干部职工的业余文化生活。

（四）以多种形式宣贯新政策新标准，促进建筑业健康发展。

一是密切关注行业新出台的重要政策与标准规范，及时组织开展宣贯培训工作，增强工程建设各方的主体责任意识，提高企业管理人员的业务素质，加大规范标准的执行力度。二是坚持以企业需求为导向，积极拓展培训范围，努力培养高素质人才队伍，保障建设工程质量和安全。三是协调做好建筑行业职工（农民工）职业技能大赛，鼓励广大一线操作人员立足本职岗位，刻苦钻研专业技术，充分发扬精益求精的“匠人精神”，助推企业培养造就一支素质优良、技艺熟练的建筑产业队伍。通过各种形式的宣贯，促进党的路线、方针、政策在建筑业的落实，凝聚人心、团结鼓劲、促进企业提质增效、科技创新、健康发展。

（五）围绕建筑行业高质量发展，大力开展“安全生产月”及创先争优活动，引导企业提升管理水平。

一是配合业务主管部门做好每年“安全生产月”活动的开展。二是开展全市建筑行业先进会员单位评选的评审表彰，征求企业评审工作的意见、建议，不断完善、规范工作程序，确保评审工作更加公开、公正、公平。三是利用《银川住房和建设》和微信公众号平台大力宣传信用良好、行为规范的先进企业和示范工程，引导企业不断营造创先争优、诚实守信的环境。

（六）以开展教育培训工作为抓手，做好专业技能人员管理工作。一是配合业务主管部门做好七大员及银川市建筑行业岗位人员培训工作。二是继续开展建筑行业专业技术人员继续教育培训工作，提升建筑行业职工的综合素质。三是通过“一公众号、一刊、两工作群”等及时发布工作动态和行业信息，增强交流互动，提高培训影响力。四是积极对接业务主管部门和企业，整合各方资源，借力借智开展培训。

（七）发挥监事会的特有作用，认真履行监督职能。

年内召开监事会工作会议，开展日常监督工作，检查协会的业务、财务状况。严格实施监事会的职能，加强对协会业务过程的监督，真正发挥监督作用。

（八）继续维护好协会信息传媒工作。

一是继续加强协会微信公众号、微信工作群、qq交流群的管理工作，将各版块功能更加充分利用，及时推送最新通知、信息、政策等，及时有效为会员企业提供服务。二是继续办好《银川住房和建设》杂志，加大对会员企业的宣传力度，介绍会员企业先进经验，使企业的新成就、新形象得到充分的展示，突出宣传转型升级发展的经验与典型模式。三是进一步提升对《银川住房和建设》通讯员队伍能力素质的建设，加强对通讯员专业知识的培训，围绕行业和企业中心工作，多学多练，宣传企业发展成效和党的建设。

2022年，协会将不断创新工作思路、创新工作方法、创新服务领域，依法办会、民主办会、廉洁办会，加强协会自身建设。与协会会员单位携手，直面挑战，务实创新，为推动住建行业发展作出应有的贡献。

关于表彰2021年度银川市建筑业协会

先进会员单位及先进个人的决定

各会员单位：

2021年以来，协会会员单位在党的十九届历次全会精神指导下，在抗击疫情，认真落实区、市关于促进建筑业持续发展的意见，积极支持协会工作，在深化体制改革，加强质量安全管理和科技创新等方面取得了优异的成绩。根据《关于开展2021年度银川市建筑业协会先进会员单位和先进个人评选工作的通知》（银建协发【2021】17号），各会员单位自愿申报，协会秘书处初审，经征求业务主管部门等各方面意见，银川市建筑业协会第七届一次会长办公会议审议通过，决定对银川三建集团有限公司等231个先进会员单位，104名先进工作者，15名先进项目经理，6名先进总监理工程师予以表彰。

希望受到表彰的先进会员单位及先进个人再接再厉，继续努力，一如既往地参与和支持协会工作，勇于开拓，为银川建筑业企业改革发展做出更大的贡献。同时，号召各会员单位，要以先进会员单位为榜样，进一步开拓进取，凝心聚力，团结一心，抢抓机遇，乘势而上，为推进我市建筑业跨越式发展，构建和谐富裕新宁夏而努力奋斗！

附件：1、银川市建筑业协会2021年度先进会员单位名单

2、银川市建筑业协会2021年度先进个人名单

银川市建筑业协会

2022年1月26日

附件1：

银川市建筑业协会2021年度

先进会员单位名单

（排名不分先后）

一、施工企业（204家）

银川三建集团有限公司

银川城建集团工程有限公司

银川第二市政工程有限责任公司

中国建筑一局（集团）有限公司

宁夏亘利建筑工程有限公司

宁夏宁苗生态园林（集团）股份有限公司

银川市第一建筑工程有限责任公司

宁夏佳邦建筑智能化工程有限公司

宁夏元朝实业有限公司

宁夏翔实建设工程有限公司

海江建设集团有限公司

宁夏宏天达建设工程有限公司

宁夏天诚众一建设工程有限公司

宁夏煜翔建设发展有限公司

宁夏昱博市政建设工程有限公司

宁夏十建集团有限公司

宁夏正丰建筑工程有限公司

陕西建工第九建设集团有限公司

宁夏住宅建设工程有限公司

诚捷祥集团有限公司

宁夏海兴建设集团有限公司

宁夏鹏晨建设工程有限公司

宁夏八建工程有限公司

中国建筑第八工程局有限公司

宁夏宏远建设工程有限公司

宁夏圣峰建筑工程有限公司

宁夏方圆建设工程有限公司

中铁三局集团有限公司

宁夏佳凯建设工程有限公司

宁夏中金伟业建设工程有限公司

宁夏伊丰建设工程有限公司

宁夏永刚建筑工程有限公司

中国二十二冶集团有限公司

宁夏陆磐建筑工程有限公司

银川第一市政工程有限责任公司

中建力天集团有限公司

宁夏晟博建工有限公司

宁夏绿洋建设工程有限公司

宁夏第二建筑有限公司

中电建宁夏工程有限公司

宁夏晋明建设工程有限公司

宁夏瑞德建设工程有限公司

宁夏诚通建设工程有限公司

宁夏第三建筑有限公司

宁夏盛锦塬建设有限公司

宁夏邦晟建设工程有限公司

宁夏大捷建设工程有限公司

宁夏昌昊建设工程有限公司

宁夏灵隆建设集团有限责任公司

宁夏广生源建设工程有限公司

宁夏施能达市政工程有限公司

宁夏尧宇建筑有限公司

宁夏中畅恒基建设工程有限公司

宁夏吉兴建筑工程有限责任公司

宁夏衡昌建设工程有限公司

宁夏永益建设工程有限公司

宁夏德成建筑工程有限公司

宁夏万通建设工程有限公司

宁夏易方达建设工程有限公司

宁夏宁程建设工程有限公司

宁夏新彩工程建设有限公司

宁夏天卓建设有限公司

宁夏十六业建设有限公司

中国一冶集团有限公司

中建新疆建工（集团）有限公司

启融通建设有限公司

宁夏春光建设集团有限公司

宁夏新宇建设工程有限公司

宁夏华源通工程建设有限公司

宁夏风云建设工程有限公司

宁夏中康建设集团有限公司

宁夏宁东建设集团有限公司

宁夏铭筑建设工程有限公司

宁夏中建万喜建筑有限公司

宁夏坤生建设工程有限公司

宁夏润鸿源建设园林有限公司

宁夏鑫源建设工程有限公司

宁夏聚峰建设工程有限公司

宁夏星辉建设工程有限公司

宁夏政柏建设工程有限公司

银川市成通建设工程有限公司

银川市市政建设工程有限责任公司

宁夏万嘉市政建设工程有限公司

宁夏坤隆建设工程有限公司

宁夏华瑞星建筑景观工程有限公司

宁夏宏瑞建设工程有限公司

宁夏中正达建设工程有限公司

宁夏浩泞建筑工程有限公司

宁夏忠仁建设工程有限公司

宁夏旭升建设工程有限公司

宁夏兴涛瀚宇建设工程有限公司

宁夏凯拓建设工程有限公司

宁夏鹏特吉瑞建设有限公司

宁夏宏斌建筑工程有限公司

宁夏天易建筑工程有限公司

宁夏中远工程建设有限公司

宁夏旭彤建设工程有限公司

宁夏国基建设工程有限公司

宁夏鑫升建设工程有限公司

宁夏上润实业有限公司

宁夏浩荣建设工程有限公司

宁夏地德天成建设工程有限公司

宁夏层峰建设工程有限公司

宁夏银鑫建设工程有限公司

宁夏兴屹建设工程有限公司

宁夏大洋公路工程有限公司

银川正阳环境艺术工程有限公司

宁夏路卓建设工程有限公司

中梓建设发展有限公司

宁夏晟秦塬建设工程有限公司

宁夏锦兴建设集团有限公司

宁夏派睿思建筑工程有限公司

宁夏鸿通建设工程有限公司

宁夏朔华建设工程有限公司

宁夏德原生态建设发展有限公司

宁夏弘远建设工程有限公司

宁夏金鸿基建筑工程有限公司

宁夏钰柱建设景观工程有限公司

宁夏金鼎昌建设工程有限公司

宁夏欣宸建设工程有限公司

银川市政建设集团有限公司

中盛建设集团有限公司

宁夏汇达建设工程有限公司

宁夏昌泰建设工程有限公司

宁夏功达建筑工程有限责任公司

宁夏华通建筑有限公司

宁夏永建建筑工程有限公司

宁夏嘉仁建设工程有限公司

宁夏润源市政建设有限公司

宁夏华旌建设工程有限公司

宁夏昊盛伟业建设工程有限公司

宁夏筑元建设工程有限公司

宁夏兴亚建筑工程有限公司

宁夏路仁建设工程有限公司

宁夏苏宏建筑工程有限公司

宁夏凯田建筑工程有限公司

宁夏中祥恒瑞建设工程有限公司

宁夏励诚建设工程有限公司

宁夏鼎鑫建设工程有限公司

宁夏元泰云建设科技有限公司

宁夏鸿鋆建设工程有限公司

宁夏钧浩建设工程有限公司

宁夏鎏铭建设工程有限公司

宁夏庆大建设工程有限公司

宁夏晧顺建设有限公司

宁夏凯阳建设工程有限公司

宁夏众捷建设景观工程有限公司

宁夏力丰市政景观有限公司

宁夏锦霖景观建设工程有限公司

宁夏恒远达建筑工程有限公司

宁夏广众建设工程有限公司

中铁三局集团建筑安装工程有限公司

宁夏建工集团有限公司

宁夏豪鑫建设工程有限公司

宁夏楷晟建筑工程有限公司

宁夏中合建设工程有限公司

宁夏晟瑞鑫建设工程有限公司

宁夏凯达通建设工程有限公司

宁夏新建设水利电力工程有限公司

宁夏中宏浩瑞建设工程有限公司

宁夏华瑞泰建筑工程有限公司

宁夏诺华园林景观工程有限公司

宁夏东业建设集团有限公司

宁夏惠鑫水电工程有限公司

宁夏德森建设工程有限公司

宁夏景中宏建设有限公司

宁夏金氏伟业建设工程有限公司

宁夏鼎晟达建设工程有限公司

宁夏麟澔建设工程有限公司

宁夏维华新兴建设有限公司

宁夏隆生建筑安装工程有限公司

宁夏驰航建设工程有限公司

宁夏亿融实业有限公司

宁夏圣泰建设工程有限公司

宁夏博晟伟业建设工程有限公司

宁夏蓝博建设工程有限公司

大为建设有限公司

宁夏金森源建设发展有限公司

宁夏齐众建设发展有限公司

宁夏景枫园林绿化工程有限公司

宁夏万润建设工程有限公司

宁夏瑞丰达建设工程有限公司

宁夏裕堃建设工程有限公司

宁夏华筑建设工程有限公司

宁夏尊盈建设工程有限公司

宁夏佳骅建设工程有限公司

宁夏桦庆建筑工程有限公司

宁夏星宏晟达建设工程有限公司

宁夏北方鑫龙建设工程有限公司

宁夏宝彦建筑工程有限公司

宁夏德晟建设工程有限公司

宁夏中诚屹信建筑工程有限公司

宁夏鸿盛源建设工程有限公司

宁夏惠龙天和建设工程有限公司

宁夏天淮建设工程有限公司

宁夏庆坤建设工程有限公司

宁夏民宇工程有限公司

宁夏中天世纪建设工程有限公司

宁夏翔睿建设工程有限公司

宁夏瑞通翔公路工程有限公司

宁夏金篆建设工程有限公司

宁夏华翔建设工程有限公司

宁夏恒远晟建筑工程有限公司

宁夏辉熠建设工程有限公司

二、监理企业（11家）

银川方圆工程监理咨询有限公司

宁夏现代建设监理有限公司

宁夏兴电工程监理有限责任公司

宁夏巨正建设监理咨询有限公司

宁夏五环建设咨询监理有限公司

江苏雨田工程咨询集团有限公司

银川高新区远成建设工程监理有限公司

宁夏诚信工程管理咨询有限公司

宁夏恒基天佑项目管理有限公司

四川元丰建设项目管理有限公司

宁夏信友监理咨询管理股份有限公司

三、电力企业（5家）

宁夏元亘电力有限公司

银川雷利祥电气有限公司

宁夏尚辰电力工程有限公司

宁夏厚德电力工程有限公司

宁夏万通电力安装有限公司

四、装饰装修企业（3家）

宁夏古月建筑装饰工程有限公司

宁夏建设投资集团装饰工程有限公司

宁夏极客空间建筑科技有限公司

五、检测企业（1家）

银川市建设工程综合检测站（有限公司）

六、工程咨询企业（2家）

宁夏晟翔工程咨询有限公司

宁夏恒诚建设工程咨询有限公司

七、电子与智能化企业（1家）

辰卓科技有限公司

八、招标代理企业（3家）

宁夏八方工程管理咨询有限公司

银川市规划建筑设计院工程承包咨询有限公司

宁夏开诚工程咨询有限公司

九、城市及道路照明企业（1家）

银川市亮化工程建设有限公司

附件2：

银川市建筑业协会2021年度

先进个人名单

（排名不分先后）

一、先进工作者（104名）：

杨鑫宁夏豪鑫建设工程有限公司

王玉强银川雷利祥电气有限公司

王婧宁夏裕堃建设工程有限公司

马晓静宁夏古月建筑装饰工程有限公司

温小宁宁夏中畅恒基建设工程有限公司

马金国宁夏天诚众一建设工程有限公司

陈洁宁夏天淮建设工程有限公司

杨永宁夏建工集团有限公司

陈丹中国建筑第八工程局有限公司

颜峰宁夏诚通建设工程有限公司

马斌宁夏金宸达建筑工程有限公司

夏静德宁夏鸿辉建筑工程有限公司

尹艺霏宁夏德晟建设工程有限公司

穆建军宁夏海兴建设集团有限公司

张菊宁夏翔实建设工程有限公司

邹兴兰宁夏伊丰建设工程有限公司

梅晨晨宁夏常博建设发展有限公司

陈全文宁夏第二建筑有限公司

于佳丽宁夏易方达建设工程有限公司

马萍瑞宁夏瑞德建设工程有限公司

李云鹏宁夏鹏晨建设工程有限公司

刘珊宁夏禹泽兴建设工程有限公司

李小朋宁夏正丰建筑工程有限公司

崔江宁夏宏远建设工程有限公司

郑涛宁夏鸿通建设工程有限公司

陈帆宁夏第三建筑有限公司

田永刚宁夏诚信工程管理咨询有限公司

陈全文宁夏恒诚建设工程咨询有限公司

马明宁夏润源市政建设有限公司

伍成龙银川市政建设集团有限公司

马双喜宁夏诺华园林景观工程有限公司

马占兴宁夏兴屹建设工程有限公司

赵燕宁夏惠龙天和建设工程有限公司

胡国强宁夏施能达市政工程有限公司

杨鹏银川城建集团工程有限公司

席占宁宁夏鑫升建设工程有限公司

孙雪宁夏煜翔建设发展有限公司

杨磊启融通建设有限公司

黄锦安宁夏华瑞星建筑景观工程有限公司

张琦薇宁夏锦霖景观建设工程有限公司

牛胜齐宁夏力丰市政景观有限公司

胡有文宁夏华筑建设工程有限公司

马惠芳银川第二市政工程有限责任公司

陈昌兵宁夏路凯建设发展有限公司

吴明宁夏功达建筑工程有限责任公司

王晓明宁夏易辉建设工程有限公司

巴云山宁夏佳邦建筑智能化工程有限公司

李蒙军宁夏凯拓建设工程有限公司

王立文宁夏永建建筑工程有限公司

程玉银宁夏中建万喜建筑有限公司

张英宁夏翔睿建设工程有限公司

李宁宁夏华旌建设工程有限公司

马建明宁夏恒远晟建筑工程有限公司

郭鼎立宁夏风云建设工程有限公司

李国安宁夏广众建设工程有限公司

张海燕宁夏现代建设监理有限公司

蔡佳凌宁夏亘利建筑工程有限公司

白雪宁夏天卓建设有限公司

杨迎曦宁夏晋明建设工程有限公司

张兵鸿利项目管理有限公司

樊紫轩宁夏维华新兴建设有限公司

叶会海江建设集团有限公司

闫学仁宁夏圣泰建设工程有限公司

郑亮宁夏晟博建工有限公司

景鑫宁夏恒鸿建设有限公司

李军宁夏英利达建筑工程有限公司

张竹玲银川市规划建筑设计院工程承包咨询有限公司

张昱宁夏晟弘建筑工程有限公司

马红宁夏中宏浩瑞建设工程有限公司

张杨中建新疆建工（集团）有限公司

马海琼银川市建设工程综合检测站（有限公司）

夏晓林银川市市政建设工程有限责任公司

陈辰宁夏德成建筑工程有限公司

马华宁夏庆大建设工程有限公司

高强宁夏方圆建设工程有限公司

马欣龙宁夏恒远达建筑工程有限公司

马吉德宁夏德原生态建设发展有限公司

高帆银川第一市政工程有限责任公司

赵建萍宁夏华翔建设工程有限公司

梁耀辉宁夏聚峰建设工程有限公司

高照杰宁夏对外建设有限公司

李昕阳宁夏旭彤建设工程有限公司

刘庆功宁夏极客空间建筑科技有限公司

万文博宁夏万通电力安装有限公司

徐妍妍诚捷祥集团有限公司

张恒宁夏吉兴建筑工程有限责任公司

郑爱莹宁夏大捷建设工程有限公司

黎慧宁夏尧宇建筑有限公司

海翔宁夏第一建筑有限公司

苏存香宁夏驰航建设工程有限公司

贾万红宁夏众捷建设景观工程有限公司

周景潭宁夏昌泰建设工程有限公司

王焕明宁夏中正达建设工程有限公司

朱鑫玮宁夏星辉建设工程有限公司

张学峰宁夏凯阳建设工程有限公司

王致娟宁夏华通建筑有限公司

魏永刚宁夏华宇建设工程有限公司

金彩霞宁夏金氏伟业建设工程有限公司

丁玉才宁夏金鼎昌建设工程有限公司

刘海文宁夏惠鑫水电工程有限公司

王子平宁夏中玺建设工程有限公司

任男宁夏锦兴建设集团有限公司

吕翔宁夏八建工程有限公司

郑支宁银川高新区远成建设工程监理有限公司

二、先进项目经理（15名）：

刘春宁夏古月建筑装饰工程有限公司

高超银川城建集团工程有限公司

孙志刚银川第一市政工程有限责任公司

白桦宁夏第一建筑有限公司

马明宁夏亘利建筑工程有限公司

戴世发宁夏第二建筑有限公司

田学国宁夏永刚建筑工程有限公司

哈东宁夏忠仁建设工程有限公司

王海龙宁夏博晟伟业建设工程有限公司

赵倍康宁夏邦晟建设工程有限公司

张绍东中国建筑第八工程局有限公司

陈海军中建力天集团有限公司

马志荣宁夏凯阳建设工程有限公司

李冬梅宁夏朔华建设工程有限公司

李海波宁夏鸿通建设工程有限公司

三、先进总监理工程师（6名）：

马晓锋宁夏兴电工程监理有限责任公司

郭怀农银川方圆工程监理咨询有限公司

马义武宁夏现代建设监理有限公司

王敏宁夏诚信工程管理咨询有限公司

张彦强宁夏巨正建设监理咨询有限公司

李文彪宁夏巨正建设监理咨询有限公司

关于表彰2021年度《银川住房和建设》

优秀通讯员的决定

各相关单位：

2021年，全市建设行业各单位以党史学习教育为契机，以促进企业经济发展为重点，以《银川住房和建设》为平台，认真做好企业的对外宣传，快速有效反映住建行业工作业绩和精神风貌。一年来在支持《银川住房和建设》的宣传工作中涌现出了一批优秀通讯员。为树立典型，表彰先进，促进企业健康快速发展，经研究，决定对在2021年度《银川住房和建设》宣传工作中做出突出成绩的邵峰等30名优秀通讯员给予表彰。

希望受表彰的同志再接再厉，继续发挥通讯员的积极作用，加强信息报送，组织更多更好的稿件宣传本单位、支持《银川住房和建设》的工作。同时希望更多的通讯员以先进为榜样，在宣传企业发展和行业建设成就中做出积极的、更大的贡献！

附件：2021年度《银川住房和建设》优秀通讯员名单

银川市建筑业协会

2022年1月26日

附件：

2021年度《银川住房和建设》优秀通讯员名单

（排名不分先后）

银川市住建局机关：邵峰李晓兰郑元浩马经中王晓燕高崧山

银川市建筑行业管理处：段佩成 尹鸿平

银川市建设工程质量监督站：王雁 仲慧敏

银川市住房保障中心：范燕燕任淑娟王晓静姜伟

王利成田波高芳

银川市物业管理中心：冯金霞

银川市房屋产权交易中心：徐丽娇

银川三建集团有限公司：马强

宁夏建筑科学研究院股份有限公司：齐锋

银川隆光置业有限公司：黄廷丁

宁夏鑫盐建设监理有限公司：虎占明

宁夏翔实建设工程有限公司：石瑞

银川方圆工程监理咨询有限公司：白树河

宁夏华源通工程建设有限公司：周玉萍

宁夏大捷建设工程有限公司：李凌

宁夏光耀实业有限公司：柯有富

银川市作家协会：王金科

银川市统计局：马海燕

政策法规

关于印发《银川市建筑业协会会员管理

办法（试行）》的通知

各会员单位：

现将《银川市建筑业协会会员管理办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

附件：《银川市建筑业协会会员管理办法（试行）》

银川市建筑业协会

2022年1月26日

附件：

银川市建筑业协会会员管理办法（试行）

第一条为加强对银川市建筑业协会（以下简称本协会）会员的管理，维护会员的合法权益，更好地为会员服务，根据《银川市建筑业协会章程》的规定，制定本办法。

第二条申请加入本会的会员，必须具备下列条件：